Hos SOFACOMPANY vil vi alltid bestrebe oss på å ha høye etiske verdier og rammer samt etterleve både nasjonale og internasjonale lovgivninger i landene hvor vi driver forretning.

Hvis en nåværende eller tidligere medarbeider, kunde eller samarbeidspartner oppdager eller mistenker brudd på lovgivning eller konsernets etiske retningslinjer, kan dette meldes inn gjennom varslingsordningen. Observasjoner eller bekymringer kan rapporteres enten åpent eller anonymt via denne tjenesten.

Vi oppfordrer imidlertid alle medarbeidere til først og fremst å kontakte nærmeste leder eller en person i ledelsen dersom vedkommende mener at det har skjedd et brudd på enten lovgivning eller Lars Larsen Group Employee Code of Conduct.

Rapportering av en sak foretas gjennom Lars Larsen Group Whistleblowing-tjeneste.

Ditt bidrag til å opprettholde en kultur av integritet er verdsatt. Du kan være trygg på at alle rapporter vil bli behandlet med største alvor og konfidensialitet.