Hos SOFACOMPANY vil vi altid bestræbe os på at have høje etiske værdier og rammer samt at efterleve både nationale og internationale lovgivninger i lande hvor vi driver forretning.

Hvis man som medarbejder, både nuværende og tidligere, eller som kunde eller en af vores samarbejdspartnere konstaterer eller har mistanke om brud på lovgivning eller koncernens etiske retningslinjer, kan man indberette sine observationer eller bekymringer via Whistleblowerordningen. Indberetning via denne service kan ske enten åbent eller anonymt.

Vi opfordrer dog alle medarbejdere til først og fremmest at kontakte nærmeste leder eller en person i ledelsen såfremt vedkommende mener at der er sket overtrædelse af enten lovgivning eller Lars Larsen Group Employee Code of Conduct.

Indberetning af en sag foretages gennem Lars Larsen Group Whistleblowing-Service.

Dit bidrag til at opretholde en kultur af integritet er værdsat. Du kan være sikker på, at alle indberetninger vil blive behandlet med største seriøsitet og fortrolighed.