Hos SOFACOMPANY strävar vi alltid efter att upprätthålla höga etiska värden och ramar samt att följa både nationella och internationella lagar i de länder där vi bedriver verksamhet.

Om en nuvarande eller tidigare medarbetare, en kund eller någon av våra samarbetspartner upptäcker eller misstänker brott mot lagstiftning eller koncernens etiska riktlinjer kan detta rapporteras via visselblåsarfunktionen. Rapportering via denna tjänst kan ske antingen öppet eller anonymt.

Vi uppmanar dock alla anställda att i första hand kontakta närmaste chef eller en person i ledningen om de anser att det har skett en överträdelse av antingen lagstiftningen eller Lars Larsen Groups uppförandekod.

För att rapportera ett ärende, använd Lars Larsen Groups Whistleblowing-tjänst.

Ditt bidrag till att upprätthålla en kultur av integritet uppskattas. Du kan vara säker på att alla rapporter kommer att behandlas med största allvar och konfidentialitet.